因工作需要，九江市寻金置业有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘计划

本次招聘计划共6名，具体招聘岗位及要求详见《九江市寻金置业有限公司2026年面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》(详见附件1，以下简称《岗位计划表》)。

三、工作地点

九江市辖区。

四、招聘基本条件

1、能自觉遵守《中华人民共和国宪法》、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，具有良好的为居民群众服务意识。

2、身体健康，仪表端庄，五官端正，语音清晰。

3、具有良好的品行，政治素质好、责任心强，无违纪违法及违反诚信方面的记录。

4、具备报考岗位要求的资格条件及其他条件。

五、凡有下列情形之一者，不具备报考资格

1、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

2、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3、因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的人员，受党纪、政纪处分未满处分期限的人员；

4、因违纪违规被开除、辞退的；

5、有吸毒史、精神病史的。

六、招聘程序

招聘程序按网上报名、现场资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示、录用等程序进行。

(一)、网上报名

1、报名时间：4月3日至4月17日下午5：30时截止。

2、以邮件形式发送相关材料报名，报名邮箱：hongsheng5775@163.com

准备以下材料：

(1)本人学历证明、学位证明原件照片1份；中国高等教育学生信息网(学信网)上下载《教育部学籍在线验证报告》图片1份。

(2)有效《居民身份证》(含《临时身份证》)照片正反面，(可以添加“仅用于公开招聘水印”)。

(3)近期彩色同底免冠正面一寸照片；线上初审通过的考生会有专人在1-2个工作日内对接后续的具体事项，届时请务必保持手机畅通。未通过线上初审环节的，工作人员会在1-2个工作日内联系报名本人，告知未通过的具体原因。

(4)附件：《报名表》(详见附件2)，下载后如实填写并上传至指定邮箱。

为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确且保持畅通，否则造成的后果自行负责。

(二)、现场资格审查：

1、笔试前报考人员需带好以上报名资料原件及复印件二份，现场提交给工作人员审查，届时会有工作人员再次提醒通知。

2、现场资格审查由九江市寻金置业有限公司负责终审(地点：九江市浔阳区远洲国际东区E栋406室)。

3、除上述报名资料外，资格审查所需资料：

(1)国(境)外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

(2)各类职称或职业资格证书原件及复印件；

(3)岗位要求的任职经历(证明)、劳动合同等材料的原件及复印件；

(4)本人近期(6个月内)一寸免冠同底彩色照片1张。

(三)、笔试：

1、笔试时间：报名人员统一参加用人单位组织的笔试，时间及地点另行电话通知，考生凭有效身份证原件入场。

2、笔试内容：见《岗位计划表》，采取闭卷方式进行，分值100分。

3、笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1∶3的比例，确定拟入闱面试的人员(末位同分者一并入闱)。

(四)、面试：报名人员统一参加用人单位组织的面试，时间及地点另行电话通知，考生凭有效身份证原件入场。

1、面试采取结构化面试方式进行，主要测试考生的综合素质，总分100分。

2、总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)、考察和体检：

面试结束后，根据考生总成绩由高分到低分的顺序按招聘计划等额确定考察人员。考察时，将对考生的身份、学历、工作履历、有无违法乱纪、有无失信记录(提供无违法犯罪记录证明和3个月内个人征信报告)等信息进行核实，考察合格后组织入职体检。

根据考察结果确定体检人员，体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行，体检费用自理。考察和体检时间、地点另行通知。

考察和体检环节，因考生自动放弃或不合格产生的岗位空额，在该岗位考试成绩合格人员中，根据1：1的比例按考试总成绩高分到低分的顺序递补一次。

(六)、公示：

确定拟录用人选后，在中国浔阳网(www.xunyang.gov.cn)进行公示5日。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。对有严重问题并查有实据的，不予录用；公示不合格或主动放弃入职的取消拟录用资格，所产生的岗位空缺，则按考生岗位总成绩从高分到低分的顺序1：1比例依次递补。

七、用工形式

确定录用人员后，由九江宏盛人力资源有限公司与其签订劳动合同，期限二年，其中试用期二个月，试用期不符合录用条件的，予以辞退。

八、薪酬福利待遇

用工单位将根据相应岗位提供具有市场竞争力的薪酬。薪酬由基本工资和绩效工资构成，并按规定为员工缴纳社会保险费。

咨询电话

九江宏盛人力资源有限公司：0792-8597718

九江市寻金置业有限公司：0792-8109966

九江市寻金置业有限公司

二〇二六年四月三日