浔阳区机关事务中心关于2025年法治政府建设工作情况报告

2025年，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、中央全面依法治国工作会议精神，全面落实浔阳区政府关于法治建设的决策部署,不断提高干部职工的法治思维，增强依法执政、行政的能力，推动机关事务工作法治化，保障机关事务工作高质量发展。现将2025年法治政府建设工作情况报告如下。

一、2025年法治政府建设主要工作及成效

(一)     深化法治宣传教育，广泛凝聚法治共识

一是深化学习教育，筑牢思想根基。强化落实在党组会上传达学习习近平法治思想重要论述。并在中心组学习安排专题法治学习内容进行深入学习。组织领导干部深入学习习近平总书记《论坚持全面依法治国》重要论述及《中华人民共和国民法典》、《机关事务管理条例》、《保守国家秘密法实施条例》等法律法规和规章制度。扎实开展关于贯彻落实中央八项规定精神的学习教育，切实增强干部职工的法治意识、规矩意识和廉洁意识。

二是推进常态普法，提升干部职工法治能力。推动法治宣传教育常态化，通过学习《中华人民共和国招标投标法》及《江西省实施<招投标法>办法》等与实际工作密切相关的法律法规，引导干部职工深化理解、准确把握，确保在工程及服务项目招标采购中严格依法依规进行，保障程序公平、公开、公正，提升财政资金使用效益。着力提升党员干部运用法治思维和法治方式推动工作的能力，为机关事务工作的规范化、标准化、有序化开展提供了坚实的法治指引。同时加强了法律顾问参与制度起草、合同审核等重点环节，防范法律风险。积极利用线上平台开展普法宣传，推送与干部职工工作生活密切相关的法律知识，增强普法的针对性和时效性，营造全员学法、守法、用法的良好氛围。

(二) 健全制度体系，夯实法治基础

完善中心内部工作制度，强化规范化管理。紧密结合法治政府建设要求和机关事务工作实际，全面梳理、修订和完善单位内部管理及机关事务各领域规章制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的工作制度体系，提升制度的可执行性与适用性。

在党建与意识形态方面：针对意识形态工作存在的不足，修订完善《中心基层党建工作目标责任制》，将意识形态“五纳入”要求落到实处；修订《中心意识形态分析研判制度》，明确研判频次、重点及范围，提升工作的规范性和实效性。

在公务用车管理方面：组织中心组学习公务用车管理专题学习《江西省党政机关公务用车管理实施办法》等规章制度，深化对公务用车管理内涵的理解，强调安全规范执行与日常维护。修订完善《浔阳区公务用车服务平台车辆维修管理办法》、《浔阳区公务用车服务平台车辆保险及年检管理办法》，明确维修审核流程、修理厂管理及维修费、年检等要求。制定《中心公车平台物资管理办法》，规范物资入库、领用、借用、处置全流程，明确专人负责登记统计工作。进一步规范公务用车监督管理等。

在国有资产管理方面：深入学习《行政事业性国有资产管理条例》、《浔阳区行政事业单位国有资产处置管理办法》等规定，强化勤俭节约意识和底线思维。结合实际加强资产合理配置、处置，确保资产管理公开、透明、合规。

（三）提升依法行政水平，增强履职服务能力

一是深化公共机构节能管理，推动绿色低碳发展。严格贯彻执行《公共机构节能条例》，组织召开全区公共机构节能工作会议，印发并详细解读《2025年浔阳区公共机构节能工作安排》，对节能工作进行分工部署与责任落实。加强能源消耗日常监管，针对区市民服务中心、老政务服务中心等重点场所开展节能宣传入户与抽查，促进节能措施落地见效，实现公共机构节能管理精准化、常态化。

二是加强公务用车规范化管理，制定《中心公车平台物资管理办法》、修订完善《区公务用车服务平台车辆维修管理办法》等，对公车维修审核流程程等进行明确要求，不断加强对车辆维修的监管。执行考勤管理制度，加强实物保障车驾驶员管理。坚持公务用车派车严格审批，确保车辆使用合规高效，推动后勤服务保障工作更加规范有序、优质可靠。

    二、存在的问题和不足

一方面法治宣传教育工作成效不佳，现有宣传教育方式较为固化、内容不够生动，精准性和实际效果存在不足，难以充分调动干部职工的参与积极性和主动性。另一方面思想认知与学习转化环节存在薄弱点，部分干部职工对法治学习教育的重视程度不够，主动学习的自觉意识不强，且学习教育形式缺乏吸引力与感染力，学习成果未能有效转化为推动机关事务工作的实际能力的增长。

三、2026年工作安排

2026 年，我中心将始终围绕上级工作部署，立足中心发展实际，系统规划、协同发力，扎实开展我中心法治政府建设工作。

一是创新宣传形式，提升法治教育实效。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，组织专题研讨、剖析典型案例等形式，增强学习的互动性与实效性。重点围绕《机关事务管理条例》、《公共机构节能条例》及资产管理、公车管理等核心领域法规开展精准解读。结合节能宣传周、法治宣传日等节点，开展形式直观、贴近干部职工的普法活动，持续提升全员法治素养与依法办事能力。

二是完善制度规范体系，夯实依法管理基础。以制度建设为抓手，以公车管理、办公用房、国有资产、节约型政府建设等机关事务关键领域为重点，进一步完善相关制度管理规范，构建系统完备、衔接有序的制度框架。强化监督检查，及时纠正落实过程中存在的问题。严格规范中心依法行政行为，加强对中心行政行为合法性审查与风险评估。加强对行政行为、对外合同等的合法性审查与风险评估，确保各项工作于法有据、规范运行。

三是推动法治与机关事务工作深度融合。聚焦机关事务主责主业，找准法治建设与业务工作的结合点，运用法治思维破解服务保障中的难点问题。通过规范管理流程、优化服务标准，推动法治要求融入机关事务服务全过程，切实降低运行成本、提升管理效能，以法治化、规范化保障机关事务工作高质量发展。

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