近年来，在区委、区政府的战略引领下，浔阳区市场监督管理局聚焦“走在前、勇争先、善作为”的目标要求，纵深推进商事制度改革，逐步推动市场监管改革创新，持续优化市场准入环境、市场竞争环境和市场消费环境，进一步促进了市场主体高质量发展。

一、主要工作成效

（一）加强思想政治建设，筑牢政治站位的组织根基。

一是以强化理论武装落实意识形态工作责任。坚持“第一议题”制度，全年召开党委会14次，理论学习中心组学习4次，党风廉政专题学习5次，党建工作专题研究2次，次，组织干部职工培训320余人次；举办各类科普宣传活动14场次，局微信公众号发布推文380余篇，在各级媒体上稿122篇。

二是以规范化建设夯实基层组织基础。认真落实全面从严治党主体责任，履行好“一岗双责”，扎实推进党纪学习教育和二十届三中全会精神的宣传宣贯，配齐配强支部力量，实行班子成员包挂基层支部制度，增强“书记领航”引领力，认真落实“三会一课”、谈心谈话、党员评议等组织制度，组织党员干部定期进行“党性体检”进一步夯实基层党组织党建基础。

三是以模范机关创建激发干部职工干事活力。以机关创模范、支部创四强、党员创先锋、作风创一流、党建创品牌为重点，组织党员双报到，与社区党组织签订结对共建协议，开展征文评选等主题活动和职工运动会、演讲比赛、联欢会等多项文体活动，营造积极团结和谐的干事氛围和活力。

（二）服务服从中心大局，助推社会经济的高质量发展

一是群策群力助推全区中心工作。强化各类赛事、会议期间食品、特设安全监管，保障圆满完成；打造大中路历史文化街区成为放心消费示范街区，设立了大中路消费维权站；常态化参与文明创建，组织发动“小个专”党员参与防汛抗洪，其事迹受到《中国市场监管报》报道。

二是政企合力推进质量强区工作。持续推动辖区企业聘请首席质量官110余名，全年新增专利授权量172件，专利运用转化91件，每万人有效发明专利拥有量8.85件，发放识产权奖励资金15万元，协助企业质押融资2000万元。辖区企业中铁九桥、九星运动、鸿利达材料等在品牌、商标、标准等方面获得良好成绩。

三是同心协力优化营商环境工作。进一步完善一次性告知、首问负责、延时预约服务等制度，简化办事手续和流程。坚决落实“无事不扰，一事不多扰”，实现“进一次门、查多项事”，通过建立分类分级监管体系、充分运用“互联网+监管”，全年“双随机、一公开”抽查检查806户市场主体，推进包容审慎监管，为企业信用修复64户，开展106份规范性文件公平竞争审查。把服务放在监管前面，大力开展文明诚信经营示范店、饭餐饮浪费承诺等创建活动，重点企业干部职工“一对一”帮扶，帮助企业解决问题50余起，齐鑫化工历史遗留问题的解决得到市区相关部门和企业的一致认可，全年收到企业及群众赠送的感谢锦旗16面。

（三）立足部门职能职责，彰显市场监管的担当作为

一是培育壮大市场主体。大力推动“高效办成一件事”，新企业登记实行全程零收费，平台已办理“一件事一次办”许可2262件，全年新增市场主体3719户。扎实开展个体工商户分型分类培育工作，我区成功申报“名特优新”个体工商户111家，建立“个转企”重点培育库，实现“个转企”11户，豆制品小作坊集中加工区数量品质双提升。

二是依法行政维护稳定。通过开展常态化的市场乱象整治，全年下发责令整改485分，向市稽查局移交案源线索359起。对教育收费、涉企收费、转供电、网络购物开展专项治理，全年12315受理投诉举报3994件，办结率100%，满意率91.38%，为消费者挽回经济损失约48.05万元，12345市民服务热线承办工单954件，办结满意率97.33%，市场秩序得到不断规范，群众诉求妥善解决，消费权益更有保障。

三是切实注重民生实事。针对群众反映强烈的“缺斤少两、充电收费贵、食品安全等问题，先后开展“手机变砝码”计量惠民、充电桩运营明码标价、食品安全“你送我检”、“四不两直”进校园试餐等活动，全年转供电退费36万余元、收缴鬼秤29台、整改“土猪肉”不当宣传30家、校园陪餐全覆盖，手机称重贴标20463台件；电动自行车充电费用普遍降幅13%-30%，真正让老百姓生活安心、得到实惠。

四是扎实开展集中整治。在中纪委“两个项目化”和15件实事我局牵头和配合开展的七项集中整治工作中，建立了区局领导“包分局”工作机制，召开工作推进会14次，对集中整治工作进行周密部署，统筹协同推进。移送涉刑案件线索2条，报送行纪衔接情况1起，局纪委约谈3人，推动整治工作不断走深走实。

五是全力守牢安全底线。“三品一特”四大安全是我局的工作核心，始终把安全生产放在第一位，突出重点领域、严格监管程序、做到组织有序、宣传有效、监管有力。对全区54所校园食堂及69家供应商、周边476家食品经营主体进行了全面排查，超额完成食品抽检任务，移交食品安全案源线索137条，行刑衔接2起，行纪衔接1起。检查“药化械”经营使用单位1001家次，移交案源线索70起，移送区卫生健康委案源线索1起；对全区58家电动自行车相关主体，292名配送人员使用的电动自行车及蓄电池，380处充电场所全部实现了“台账化”监管，移交案源线索17起；完善特种设备台账，对15年以上电梯摸底建册，扎实推进电动自行车进电梯阻止系统的安装工作，全年无任何相关安全事件和舆情发生。

（四）从严从实转变作风，筑牢干部队伍的战斗堡垒

一是强化战斗堡垒基础。强化目标导向，完善绩效考核办法，结合岗位目标责任实行分序列、分档次的差异化考核方式，让干部职工在日常工作中有了更加清晰的目标和导向。强化干部使用，在区委的大力支持下，今年新录用公务员19人，对26名干部职工进行了职级晋升，推荐区委提拔重要3人，局党委重用调整正副股级岗位31人，选拔使用程序严格按照组织规则操作。

二是推进行风作风建设。以行风问题“深化拓展”为重点，持续整治市场监管执法中易发多发行风突出问题，在全局范围内开展问题线索大排查工作，对5名同志立案处理，对2名工作人员进行了诫勉谈话，对2名工作人员进行谈话提醒，对不实举报的1名同志进行澄清正名。

三是加强廉政风险防控。加大纪检知识和警示教育宣讲，强化纪律规矩，用制度管人、管事，严格落实“三重一大”集体决策。开展岗位廉洁风险点排查梳理，认真查找违纪风险点，对20个内设股室进行岗位廉政风险自查，排查出中风险点5个，低风险点11个，制定防控措施20条，推动纪法情理贯通融合。

二、工作特色与亮点

（一）以联动协同推进党建引领

聚焦专业市场等重点区域和网约配送群体，动态摸准“小个专”和网约配送群体党员底数，组织发动30多位“小个专”党员参与应急防汛工作，20余家“小个专”为防汛点送去急用物资，“小个专”党员防汛抗洪事迹受到《中国市场监管报》报道。

（二）以机制创新激发内生动力

强化目标导向，制定了《浔阳区市监局绩效考核办法》，结合岗位目标责任实行分序列、分档次的差异化考核方式、让干部职工在日常工作中有了更加清晰的目标和导向；建立了定期汇报和推进工作机制，在每周例会上对一周工作进行总结汇报并部署下一步工作，确保工作顺利推进。

（三）以社会监督促进校园食安

邀请“四个代表”进校园试餐工作实行全覆盖，充分发挥社会监督参与校园食品安全，每个校园在开放日至少有1名市监局工作人员陪餐并记录陪餐情况，并多次组织学生家长实地参观学校集中供餐单位，全面了解原料采购、品质管控、生产加工过程，征询家长建议，共同守护师生食品安全底线。

三、2025年工作计划

一是奋力推动经济持续回升向好。建立健全优质市场主体梯度培育机制，深化开展涉企违规收费专项整治，健全涉企收费长效监管机制，严格规范涉企执法检查，推动“双随机”监管与跨部门综合监管等有效结合，加大包容审慎监管力度，帮助经营主体提升合规水平。

二是加快融入共建全国统一大市场。强化公平竞争审查，强化反垄断与反不正当竞争执法，开展滥用行政权力排除、限制竞争执法深化提质专项行动，强化民生重点领域监管，推动各地监管标准的统一。

三是坚决守牢“三品一特”安全底线。加强食品安全全链条监管，提升食品安全检查员队伍专业水平；完善药品委托生产监管制度，健全药品生产分级监管机制；严格工业产品质量安全监管，推进质量安全溯源；强化特种设备安全风险防控，加快淘汰落后设备，推动设备更新改造和技术升级。

四是协力共建风清气正市场环境。突出抓好干部队伍建设，着力推动干部教育培训工作走深走实，提升专业素养，掌握专业方法，不断提升干部成事之能，汇聚干部奋进之力。突出抓好行风作风建设，全面落实整治形式主义为基层减负要求，推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点任务落实见效，开展行风建设“巩固提升年”活动，切实增强市场监管部门社会公信力和人民群众满意度。