• 信息类别: 政府信息公开年报
  • 公开方式: 主动公开
  • 生成日期:2025-01-21
  • 公开时限: 常年公开
  • 公开范围: 面向全社会
  • 信息索取号:000014349/2025-00381

浔阳区人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告

发布日期: 2025-01-21 来源:中国·浔阳网
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关联导读:

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称新《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔2019〕60号)要求,由浔阳区人力资源和社会保障局结合有关统计数据编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。如对本报告有任何疑问,请与区人社局办公室联系(地址:浔阳区长虹大道66号,电话:0792-8223865,邮编:332000)。

一、总体情况 

2024年,浔阳区人力资源和社会保障局认真开展信息公开工作,严格落实《国务院办公厅印发〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)和《国务院办公厅关于印发2020年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2020〕17号)的要求,主动及时公开各类应公开事项。

(一)主动公开政府信息情况

2024年,我单位通过政府信息公开网站发布各类信息共86条。内容主要涉及决策、管理和服务、执行和结果、政策解读、回应关切、重点领域信息公开等项目,重要信息确保在第一时间发布。

(二)依申请公开政府信息情况

2024年,共受理政府信息公开申请共0件,行政诉讼0件。

(三)政府信息管理情况

进一步完善政府信息公开工作常态化管理机制,严格落实政府信息发布“三审三校”制度,落实政府信息公开保密审查制度,定期组织排查本单位主动公开政府信息和系统后台上传附件,确保政务公开工作标准化规范化。

(四)完善信息化平台建设情况

严格按照上级部门要求,配合做好平台建设工作,聚焦人社领域重点工作,推进主动公开走深走实。开展“政府开放日”活动,围绕企业群众关心关注的就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点业务领域,精准推送相关政策信息,推动“人找政策”向“政策找人”转变。认真落实信息更新要求,及时更新信息,切实发挥浔阳网作为政务公开主渠道作用。

(五)监督保障

成立了局政务公开领导小组,将政务公开、信息报送等工作纳入议事日程,将政务公开工作纳入年度绩效考核,对因违反政务公开规定造成不良后果和严重影响的,追究相关人员责任。本年度未发生政府公开信息工作相关追责事件。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

4

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0


0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再受理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0


0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0


0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

0

0 

0

0

0

0

0

0

0

0

0 

0 

0

0

0

五、存在的问题和改进情况

(一)存在的问题

我局政府信息公开工作规范有序开展,工作水平有了一定的进步,但仍然存在一些不足。一是主动公开的及时性有待进一步提升。二是政策解读数量不多,形式过于单一,广度深度有待进一步拓展。

(二)解决和改进的办法

我局将不断增强政府信息公开意识,明确责任,把政府信息公开工作与各项业务工作同谋划、同部署、同落实,继续稳妥扎实做好政府信息公开工作。一是压紧压实信息公开的主体责任和监督责任,将每项工作细化到具体股室,加强工作调度,确保各项任务按要求落到实处。二是严格落实“谁起草,谁解读”的原则,坚持把提高政策解读质量摆在首位。积极运用通俗易懂“接地气”的群众语言,采用图表图解、短视频等公众喜闻乐见的形式,制作公众看得懂、记得住的解读产品,增强解读效果,提高解读质量,促进政策落地。

六、其他需要报告的事项

(一)需要报告的其他事项

2024年度,我局没有需要报告的其他事项。

(二)收取消息处理费的情况,在此专门报告

2024年度,我局没有收取信息处理费的情况。


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