- 信息类别: 规划计划
- 公开方式: 主动公开
- 生成日期:2022-12-05
- 公开时限: 常年公开
- 公开范围: 面向全社会
- 信息索取号:000014349/2022-01908
浔阳区人防办2022年上半年工作总结及下半年工作打算
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2022年上半年工作总结及下半年工作打算
浔阳区人民防空办公室
2022年上半年,浔阳区人防办在区委、区政府和市人防办的正确领导下,聚焦“战时防空、平时服务、应急支援”主责,紧扣“高质量发展提升年”主题,深入推进实施人防高质量发展,各项工作狠抓落实,稳步推进。现总结如下:
上半年工作开展情况
一、坚持全面从严治党,加强人防队伍建设
(一)坚持全面增强政治意识。认真学习习近平总书记关于人防的重要论述和视察江西重要讲话精神,牢牢掌握意识形态工作主导权,严格落实年初制定党组理论中心组学习计划,持续巩固党史学习,引导全体党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。抓好党风廉政警示教育,及时通报区纪委下发的违法违纪典型案例,学习贯彻党内政策法规。党员领导干部带头践行省、市、区委各项规章制度,自觉坚持道德高线,守住纪律底线。
(二)坚持全面从严治党主体责任。年初,根据《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等文件规定和上级有关要求,制定了《浔阳区人防办2022年度全面从严治党暨党风廉政建设工作计划》,定期研究分析、组织谋划全面从严治党各项工作,及时传达学习上级重要会议精神和指示要求,做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时,以“打造模范机关”为抓手,持续开展作风纪律整顿,做好单位规章制度的落实督导工作,压实全面从严治党的主体责任,完善形成党组书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”的全面从严治党工作责任体系,明确任务,强化管理,对标对表抓落实。
(三)坚持提升干部队伍素质。强化对全体党员干部的教育、监督、管理,坚持“纠治懒政、鞭策无为”理念,着力打造实干担当、德才兼备、能打硬仗的人防干部队伍。制定打造模范机关工作方案,定期开展全体党员干部集体学习,深入推进学习型人防队伍常态化建设。召开了打造模范机关专题组织生活会,开展了批评和自我批评,每位党员的党性得到了锤炼,确保人防干部队伍廉洁自律、作风过硬、有所作为。
二、抓好防护工程建设,提升城市防护能力
(一)认真开展人防工程承接查验工作。严格按照《九江市人民防空办公室、九江市住房和城乡建设局关于进一步规范住宅小区依法修建的人防工程使用管理的通知》(九人防办发〔2020〕8号)文件精神,加强与住建部门的协作,主动推进城市住宅小区人防工程承接查验工作。上半年共对6个新建小区的开展了承接查验工作。其中,锦天府、新旅明樾府、中海九樾三个项目工程状况良好、资料完备,及时下达了《人防工程使用管理授权委托书》;针对滨江凯旋城、阳光城愉景湾涉及变相出售部分人防车位的问题,我办要求涉事单位先整改后授权;富力尚悦居小区正在积极完善相关资料。
(二)及时有效地化解有关人防事项的信访事件。
严格执行信访维稳制度,耐心接待群众。细致解答小区业主咨询有关人防工程车位的性质和权益归属,以及物业接手后的义务、权力和职责等方面问题;及时处理社区工作人员有关人防工程安全隐患来电,立即派遣工作人员前往现场核实情况,督促维护管理单位24小时完成修复;耐心安抚原恒星世纪商城商铺使用权业主代表,实时跟进各项诉讼进展情况,尽快化解社会矛盾。
(三)努力推进考棚地块人防自建工程建设。一是按合同支付相关工程款;二是为了确保顺利复工,我办组织跟审和监理单位碰头,研究罗列出复工相关前置条件,并准备于3月下旬就前置条件对施工单位进行检验。确保完全具备复工条件,力促如期复工。三是要求施工单位:1、做好停工期间各项安全措施,确保不发生任何安全生产事故。2、停工系他们自身原因,不得延误总工期。3、复工前要提交申请并完善相关手续,经相关单位审核同意后,方可复工。
三、加强人防指挥建设,提升备战应战能力
一是严格按照军分区、市人防办、区人武部要求,在各
科室及各位同仁的配合下,完成了国防动员潜力调查(报表8张)、人员整组报表、人防指挥机构开设方案、城市人口紧急疏散掩蔽方案、对专业队进行了整组,制订工作方案、确定专业队人员名单。二是严格落实战备值班制度和指挥通信网的每周联调联试工作,并在重大节假日加强了值班人员配置,确保浔阳区人防三级网的正常畅通。三是根据2022年省、市办年初工作要点,对浔阳区2022年下半年的实战化演习任务进行提前准备,参与市办演习实施方案制定,展开前期策划、选址、协调工作,为下半年演习打下坚实基础。
四、多措并举服务民生,做好民生保障工作
(一)提升人防工程维管质效。认真贯彻落实《关于印发〈浔阳区安全生产职责暂定规定〉的通知》(浔安发〔2022〕1号)、《关于在全市开展人防工程安全生产(消防)大检查的通知》(九人防办字〔2022〕8号)等文件要求, 分别在“春节前”和“汛期前”对辖区内的所有人防工程,先后进行了两次地下空间安全隐患检查整治活动。以“查风险、除隐患、遏事故”为主题,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持问题导向,全面开展安全生产大检查、大排查、大整改。上半年共检查老旧人防工程103处(次),人防结建工程292处(次),查处人为破坏人防工程案件1起,下达书面整改通知书3份,现场要求整改65处(次)。有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
(二)营造人防宣传教育氛围。一是在人防工程安全检查过程中不断普及人防工程建设与管理相关法律法规,营造学法、用法、守法的良好氛围,达到依法管理的目的。二是结合“3·1国际民防日”,联合硬骨头六连希望学校在希望学校开展了宣传教育活动,向师生们普及人防法律法规和防空防灾知识。结合“5·12防灾减灾日”,在硬骨头六连希望学校组织开展防灾减灾知识宣讲和应急疏散演练活动。三是结合“安全生产月”活动,在辖区人防工程管理单位广泛进行安全方面法律法规的教育与检查,以强化人防工程维管人员法治意识。
(三)加大招商引资力度。上半年,我办积极开展招商引资工作,一方面提升广大干部职工对招商引资工作的重要性认识,通过召开干部职工大会动员大家调动工作积极性,完善奖惩机制将招商引资纳入年底绩效考核目标任务;另一方面,积极寻找招商引资信息,目前我办已成功捕获三条信息,其中有北新装配式建筑高科技创新产业园意向投资4.8亿、城市智慧停车项目意向投资1亿元、科大讯飞人工智能终端项目意向投资5000万元。
存在的问题及不足
虽然上半年工作取得了一些进展,但是还存在一些问题。一是指挥系统设备老旧,影响正常使用,人防指挥大厅亟待更新。二是人防专业队伍训练较为零散,缺乏系统性的训练。三是人防法治宣传渠道单一,活动频次较低,民众知晓度有待进一步提高。四是人防专业队伍力量不足,专业型人才匮乏,人防工程维护管理缺乏专业性指导。
下半年工作打算及建议
下半年,一些工作面临收官,一些工作正式实施。我办将紧盯目标,攻坚克难,努力推进各项年度工作目标的完成,力争人防高质量发展实现跃升。
(一)继续做好人防信息化建设水平提升工作。积极与市人防办沟通,按照人防法律法规对县级人防指挥信息系统的现行标准,对现有的设备设施进行升级改造,对有资质和专业技术能力的团队,实行技术购买服务,确保设备设施正常运转。
(二)继续做好实战化训练演练及法治宣传工作。抓好人防指挥部、人防专业队和志愿者队伍训练、重要经济目标防护演练、“赣盾-2022”实战化演练和“9·18”全市防空警报试鸣活动。利用省办、市办及浔阳网等多种网站向社会进行法治宣传,同时利用各种重要时间节点开展法治宣传活动,进一步提高民众知晓度。
(三)继续加强人防专业队伍建设。积极培养年轻干部,发挥以老带新的作用,提高大家业务技术能力水平。同时面向社会招聘专业型人才,为人防事业发展注入新能量。
(四)继续抓好人防工程巡查检查工作。配合市人防办做好全省人防半年工作总结大会在九江召开的筹备工作,确保浔阳区两个现场观摩点的迎检准备工作。
(五)继续抓好招商引资工作。持续跟进已有项目信息,加强双方联系沟通,为企业提供最优质的服务,争取最终项目成功落户。扩大信息渠道,充分利用好身边的外地家乡人,不断加强本地区外的信息收集与开发;通过已入驻企业获取信息,以点带面争取更多企业入驻。
2022年7月13日
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