2023年，区农业农村水利局在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，全局干部职工立足本职、真抓实干，较好地完成了上半年工作任务。

一、上半年工作总结

（一）聚焦重点，河湖长制高位推进。

一是扎实开展巡河保洁工作。各级河（湖）长履职尽责，积极开展智慧化巡河（湖），上半年累计巡河（湖）千余次；同时，不断加强河湖巡查保洁工作，常态化开展河湖“清漂”，共计打捞河湖垃圾56.8吨。二是深化落实河湖保护专项行动。深入推进河湖“清四乱”、渔业资源保护、饮用水源保护等系列专项行动，联合区检察院督办涉河湖问题，切实加强河湖管理保护。三是重点推进白水湖水环境综合治理。大力开展白水湖幸福河湖建设，印发了《白水湖水环境综合治理工作方案》；针对白水湖“死鱼”现象，区农水局成立专班，安排人员对白水湖每日巡查，发现问题及时督促清理；区河长办会同白水湖街道、村级湖长多次上门与市农业技术推广中心专家开展专题研讨，并邀请专家到白水湖现场指导科学养鱼和蓝藻治理。四是切实加强河湖长制宣传。积极在“世界水日”“中国水周”“生态文明月”等时间节点，广泛开展河湖长制宣传活动，以涉河湖法律法规为重点，进一步提升全民法治教育程度，积极营造依法治水的浓厚氛围。

（二）消除隐患，水旱灾害防御能力不断增强。

一是领导重视、强化度汛保障。入汛前后区领导多次进行实地督导，深入泵站泵房详细了解日常运行管理情况和目前存在的问题，加强隐患排查，指导属地街道针对风险点制定专项应急预案，备足抢险物料，落实抢险力量，确保汛期安全。二是维修扩建、增强泵站运行安全。邀请专家对自管泵站进行安全检查，投入6万元用于更换、维修姬公庵泵站损坏部件，对泵站周边及时除杂清淤，切实消除安全隐患；积极推进新建姬公庵永久调蓄池、袁家湖泵站改扩建工程，已争取到中央、省、市50%配套资金，预计今年汛期结束后施工，待项目建成后将有效提升辖区排涝能力。三是拧紧责任链条，落实值班值守。严格落实24小时值班值守和领导带班制度，加强与气象、水文、航道等部门横向沟通，对雨水灾害及时作出布控和应对，不断加强水旱灾害预警防范。

（三）因地制宜，乡村振兴显特色见成效。

根据浔阳区实际，我局将增加村级集体经济收入、振兴乡村产业作为乡村振兴首要任务，积极争取资金，为加快我区特色产业发展添砖加瓦，今年共计争取乡村振兴资金50万元，累计投入资金200万元。一是在重点村金鸡坡村建造冷冻仓储项目，不断增强村级组织自身“造血”功能和服务能力；二是在重点村大塘村打造蔬果产业园，产销一体带动村民致富18户，分红共计10万元；三是在示范村白水湖村有效运用“整合有效资源、拓展外部资源、激发内生动力”基本思路，落实村集体经济增收任务。经统计，2022年全区九个行政村村级集体经济经营性收入近1300万元，2023年1-5月份九个行政村收入共计223.37万元。

（四）创文巩卫，文明村专项决战行动扎实推进。

今年三月以来，按照创文“八大专项决战行动”工作要求，我局扎实开展美丽文明村镇专项决战行动。一是高度重视、加强组织领导。第一时间成立领导小组、印发工作方案，要求相关部门各司其职、密切配合；区领导多次带队深入6个文明村现场指导，对创建工作提出了针对性意见和具体要求。二是争取资金、加强基础建设。领导小组成员单位积极争取上级资金共计862万元，对标国家级和省级文明村测评标准和要求，通过改善人居环境（清扫环境卫生、维护公共秩序、维修老旧设施等），完善服务供给（建设治安岗亭、卫生室、老年活动所、综合文化站、公共停车位等）、强化思想文明建设（开展树典型活动、设置文明实践站、建立村史展览馆等），有力推进文明创建工作。三是日常调度，抓好落实。通过不定期督导和每周收集各领导小组成员单位工作动态，及时掌握最新情况，对发现问题要求及时整改，做到整改不留死角、问题见底清零。

（五）清产核资，农村产改工作常态长效。

为全力推进农村集体产权制度改革，发展壮大农村集体经济，按照上级要求，一是开展了全区村集体开展了农村集体资产监管提质增效工作，对照“农村集体经济组织运行不规范、农村集体资产管理不到位”等八项内容完成自查自纠；二是对全区9个村、33个村民小组、共计42个农村集体经济组织，开展集体资产清查核实工作。经核查，全区村级集体经济总资产达35119万元，其中经营性资产总额10788万元；在受到疫情的冲击影响下，村级集体经济仍做到了稳定增长，比上年同期总资产增加6401万元、同比增长22％，经营性资产增加1133万元、同比增长11％。

（六）助企纾困，龙头企业龙头彰显。

积极走访辖区内农业龙头企业，为九江市储备粮油经营管理有限公司协调解决专用码头历史遗留的洪水影响评价报告手续，为企业解决后顾之忧；主动服务九江联盛绿色农业开发有限公司，为企业争取扶持资金30万元，2023年一季度企业完成销售收入31203万元，全年有望突破10亿元，联农带农作用凸显，达到“头雁”龙头企业培育目标。

（七）落实责任，动物检验检疫工作规范开展。

根据《九江市人民政府关于中心城区禁止活禽交易和宰杀有关事项的通知》文件要求，九江市中心城区禽类交易自3月1日开始实行“集中屠宰、冷链运输、白条上市”，禁止活禽交易和宰杀行为，交易市场内活禽需运往定点屠宰机构进行宰杀后再运回市场进行售卖。区农水局首次承担起对琵琶湖活禽批发市场外运活禽的初检开票工作，自筹资金安排专人开具动物免疫合格证，日均量达到8000余只，有力保障了活禽食品安全。

（八）守土有责，水土保持依法依规。

一是完善行政审批。认真贯彻落实“放管服”改革要求，进一步提升审批效率，今年共计审批3个水土保持项目，征收补偿费16900元。二是做好水保验收。严格执行水土保持验收制度，完成水土保持设施自主验收报备7个，严防人为水土流失和破坏。三是强化水保监管。组织对本区在建和已建好未验收的34个生产建设项目进行了全覆盖监督捡查，针对存在问题，下发了整改通知书5份，要求立行立改、整改到位。四是加强宣传引导。今年3月持续开展水土保持宣传，通过水土保持法及有关法律法规宣传进学校、进社区、进企业、进工地，进一步加强水土保持宣传教育，增强全社会水土保持意识。

（九）强化监管，渔政工作常抓不懈。

一是多举措巩固禁捕退捕成效。通过开展日常巡查，在交界水域、敏感水域、案件多发水域，对违规垂钓行为人员进行说服教育并宣传禁捕水域垂钓管理暂行办法的相关文件精神；在沿江码头、广场等重点区域，设立禁止垂钓和江豚保护宣传牌、警示牌，安装禁捕语音报警器6套，发放《禁止长江流域重点水域水产品、野生动物非法交易和广告行为倡议书》，全方位多方式进行警示提醒。二是跨部门强化执法联动。联合市渔政执法大队、区公安分局、区市监局在浔阳区重点水域开展夜间执法巡查，并对城区经营销售渔具网点逐户进行全面清查，深入推进“夜鹰行动”常态化开展。三是认真做好水生生物保护和管理。在长江大堤浔阳区江段35号闸口码头开展冬季增殖放流，共投放经济鱼10CM以上冬片22460万尾，进一步保护长江水生生物，修复天然渔业资源。

（十）生态优先，林业工作不放松。

一是围绕中心，服务大局。以发展绿色产业、提升浔阳绿色品质为工作出发点，完成了林业小图斑调查38处，林草湿地调查22处，国土空间造林增减图斑45处，古树名木51株的外调作业，并将资料整理上报，目前已通过省、市平台验收。二是落实责任，保护动植物。根据野生动物保护法要求，上半年接转110及市政平台电话处置救助保护的野生动物17次；跟踪服务石化产业园征地区域内林木处置工作，完成了其征用林地占补工作，柏树造林51亩，种植朴树、桂花树、香樟约600株。三是争资争项，助力创文。今年通过主动作为、积极争取，以最快时间争取到省级林业森林植被恢复费200余万元，拟结合各文明村实际，用于创文项目。

二、下半年工作计划

1.持续优化河湖生态环境。进一步推进巡湖督导常态化，特别是督促白水湖街道、村级湖长履行职责，切实加强白水湖水域岸线的日常巡查力度，对湖岸维护、湖泊保洁、“四乱”等突出问题进行排查和整治，及时建立问题台账，迅速完成清理整治，实行动态销号。同时，切实做好死鱼清捞、蓝藻治理，倡导人放天养、严控投肥养殖，确保白水湖水质稳定向好；进一步提升浔阳区3号工业园区整体水环境质量，积极推进姬公庵排水渠和前池清淤工程，拟在3号工业园区完成雨污管网溯源排查并实施雨污分流整治完工后启动。

2.多措并举助力乡村振兴。进一步巩固农村集体产权制度改革成果，因地制宜探索发展新型集体经济的路径，合理规范使用产业扶持资金，大力推进特色产业发展，抓好两个市定重点村的产业发展工作，支持白水湖村、三里村在做大做强经济总量上争做示范；继续做好过渡期内活禽动物免疫合格证发放工作；积极对接龙头企业，及时了解企业发展需求，主动提供精准服务，为农业产业发展创造更优环境。

3.大力推进文明创建工作。对标对表测评标准和要求，针对摸排问题建立整改台账，实行销号管理，积极对接上级部门争取帮扶资金助力文明创建，将目前已争取的200余万元林业专项资金，投入文明创建工作，主要用于环境卫生治理，根据群众生产生活的实际需要，抓好以改善村庄周边及内部环境为主要内容的基础设施建设，不断优化人居环境。

4.强化水旱灾害防御责任落实。切实做好姬公庵泵站、袁家湖泵站等自管泵站的运行管理；目前，新建姬公庵永久调蓄池、袁家湖泵站改扩建、石化泵站改扩建等已纳入“江西省重点易涝区排涝能力建设九江长江堤涝区治理工程”，下一步将积极协调，精心谋划，积极争取各级政策和资金支持，确保泵站改建提升工程顺利进行；切实履行水旱灾害防御责任，强化大局意识，紧盯7、8月关键月份，确保全区安全度汛。

5.继续抓好渔业渔政工作。继续强化日常巡查、岸上巡护垂钓管理以及禁捕水域监管工作，联合市渔政执法大队、区公安分局、区市监局等多部门开展专项执法行动，严厉打击非法捕捞行为；加强渔政人员自身业务素质培养，开拓创新查找不足，不断提高协调沟通发展能力。