2018年，白水湖街党建工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和省第十四次党代会、市第十一次党代会和区第十次党代会精神，突出全面从严治党、依法治党这个主线，以巩固深化“两学一做”学习教育常态化制度化成果和推进党建品牌建设为重点，精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党建责任落实，全面提升党建工作融于中心、服务大局的能力，为开创四个现代化浔阳新局面、推进我街经济社会全面发展提供组织保障。现对2018年街道城市党建工作安排如下： 

一、聚焦理论武装，突出抓好党员干部思想政治建设

1.把学习贯彻党的十九大精神引向深入。坚持把党的政治建设作为根本性建设，推动各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。继续扎实开展党的十九大精神宣讲活动，党员领导干部结合自身学习体会，深入分管科股室、联系点开展宣讲活动不少于2次。各级党组织要充分利用“三会一课”、主题党日等，常态开展学习研讨。

2.坚持把学习贯彻维护党章作为根本遵循。把党章作为党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，作为民主生活会、组织生活会、主题党日学习对照的重要内容，作为干部日常管理监督的重要标尺，真正做到对照党章检身正己，不断强化党员干部党性锻炼，教育引导党员干部把党章规定的要求落实到实际行动中。

3.严格落实新形势下党内政治生活制度。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以严格党内政治生活为抓手，坚持在深学中筑牢思想根基，在实做中把握合格标尺，在严管中建强支部堡垒，在常督中落实各方责任，在真改中解决突出问题，确保深化拓展、取得实效。

4.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实中央、省委、市委、区委要求，研究制定全街主题教育工作方案，认真组织专题学习、个人自学、理论研讨等活动，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习成果转化为指导实践、推进工作的实际成效，教育引导党员干部忆初心、悟初心、守初心、践使命。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“初心使命”大讨论活动，加大先进典型选树力度，用身边事教育身边人。

二、聚焦选优配强，着力打造高素质专业化干部队伍

5.坚持对党忠诚、事业为上的选人用人导向。突出政治标准，注重实干实绩实为，选拔政治敏锐性和政治鉴别力强的干部。加强干部谈心谈话制度，注重在一线和实体经济发展中，发现、储备、选拔一批优秀年轻干部，统筹培养女干部、少数民族干部和党外干部，把敢于担当、履职尽责的好干部选出来、用起来。

6.坚持干部到一线去、人才从基层来的鲜明导向。着力建设高素质专业化干部队伍。把“三重”工作一线作为选拔、任用干部的主渠道，加大在重大项目建设、信访调解、招商引资等工作一线选拔使用干部力度，推荐到上级机关挂职锻炼，进一步把干部资源、人才资源向一线聚集。

7、坚持严管厚爱打造过硬队伍。严格执行领导干部个人有关事项报告，坚持年终考核和日常考核相结合，加大群众评价在考核中的权重，持续推行实绩公示、“3+1”实绩考核法、立体考察制度，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、追责问责结合起来。积极贯彻落实区委定期从优秀社区（村）干部中公开选聘街道事业编制人员和从“三方面人员”中选拔街道机关领导干部两项机制。

三、聚焦基层基础，大力提升基层党组织组织力

8、压实基层党建工作责任。加强换届后基层党组织书记队伍教育培训、管理监督工作，完善抓基层党建工作绩效考评体系，完善党建责任清单管理、基层党建述职评议、班子成员党建“一岗双责”、党建约谈提醒等工作机制。

9.抓实党建工作督查整改。加大对基层党建述职会自查和点评意见、巡视巡察反馈意见等整改落实情况的督查，建立面上问题和点上整改台账。完善基层党建督导机制，加大随机抽查力度，发现问题第一时间反馈并通报，逐一对账销号管理。

10.整体推进城市基层党建工作。按照区委统一部署，实施城市基层党建“五化”工程：“组织一体化”，通过完善三级联动领导机制、区域联盟共建机制、党员联管管理机制，建全城市基层党建体系；“服务多元化”，通过公共服务扩覆盖、自我服务重民意、社会服务树品牌、志愿服务零距离，做实为民服务的举措内容；“治理网格化”，通过细分街道社区网格、布局居民协商网点、搭建党建智慧网络，营造共建共治共享的社会治理氛围；“配套标准化”，通过打造“一站式”社区党群服务中心和“开放式”社区资源共享网点、探索“阶梯式”社区工作报酬模式和“统筹式”社区经费保障机制，提升基层服务群众的硬件水平；“队伍专业化”，通过社区（村）“两委”换届选举，加强带头人、社区工作者、社会工作师三支队伍建设，建强基层一线操作团队。

11.扎实推进机关事业单位党建工作。落实基层党组织直接责任，抓实党组织书记第一责任，认真履职尽责、创新活动载体、丰富党建文化。重点落实党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员到社区、党建共建等制度，积极开展共建活动，鼓励党员亮身份做服务，着力解决一些机关党员干部在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等方面的问题，防止“灯下黑”。

12.加强党员教育管理监督。推进党员分类管理，坚持发展党员和党员管理“双严双优”制度，探索推行“党员政治生日”“我是党课主讲人”等做法，探索开放式、体验式组织生活，推动党员参加组织生活形式活化、内容实化。完善党员年审制度，强化不合格党员教育管理和处置，建立健全违纪违法党员联动处置机制。实施党内“暖心工程”，继续“七一”或春节期间开展党员座谈、表彰等活动，完善重大节日慰问、特困党员救助、困难党员结对、党内探访走访等机制，联合民政、工会、妇联等部门，拓宽困难党员帮扶渠道。

13.全面落实基层党建工作保障。严格按照市、区委要求和年初承诺，落实“三经费一场所”街道资金配套，完善党建工作经费逐年增长机制，进一步规范党建工作经费拨付及管理。以棚改为契机，争取解决社区在办公用房、办公经费以及居民活动场所等方面存在的现实问题。严格执行党组织年检制度，对各领域基层党组织进行全面摸底核查，开展新一轮基层党组织“五星创评”活动，按照“六有”标准，通过“分类别定星、同领域打擂”的方法，确保实现巩固先进、推动一般、整顿后进的工作目标，推动基层党组织全面进步、全面过硬。对换届后的党务人员，经常性开展业务培训，全面提升党建监督员、党建指导员等党务工作者队伍专业化水平。

14.创新党建服务城市治理。开展社区党组织智能化服务模式试点，提高社区党组织、党员服务社区居民的能力和水平，以党建引领社区建设。统筹推进城市基层党建工作，构建区、街道、社区三级联动体系，促进单位党建、行业党建、区域党建互联互补，扩大新兴领域党建覆盖范围。探索网格化党建工作机制，推进网格党支部实体化运行，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，提升社区治理精准化、信息化水平。

15.创实社区党建品牌。持续开展党建项目化和党建示范点建设。按照“错位发展、形成特色、示范带动、整体推进”的工作思路，计划在加强花果园、沿江社区等党建“老品牌”的同时，着力打造牌楼洼社区医养党建“新品牌”。

16.用好“全国党员信息管理”平台。继续加大“全国党员信息管理”平台运用的培训、督查、考核力度，确保基础数据实时更新，发展党员全程纪实、组织关系接转等系统功能即时使用。

四、聚焦作风建设，营造风清气正干事氛围

 17、落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化领导干部一岗双责意识。党工委对全街党风廉政建设工作负全面领导责任，党工委书记为第一责任人，对全街党风廉政建设工作负总责;党工委其他成员对分管科室党风廉政建设工作负直接领导责任;科室负责人为本科室党风廉政建设工作直接责任人。

18、深化党风廉政教育。深入开展警示教育和岗位廉政等教育，继续开展党政一把手廉政教育“上党课”活动，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。