浔阳区人社局

浔阳区人力资源和社会保障局是区政府工作部门，为正科级。

浔阳区人力资源和社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作地集中统一领导。

一、主要职能

(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业的法律法规，组织落实国家、省、市人力资源和社会保障事业的发展规划和相关政策，编制全区人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

(二)拟定全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全区统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全区促进就业工作，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度;落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的培养和激励政策。

(四)建立和完善覆盖全区城乡居民社会保障体系，贯彻实施相关政策措施，拟订全区社会保险及补充保险基本政策和基本标准并组织实施和监督检查。

(五)负责全区就业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作，贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革，负责高层次专业技术人才、高技能人才、农村实用人才选拔和培养工作。

(七)会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见，促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;贯彻执行国家、省、市有关机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

(八)会同有关部门拟订全区农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(九)组织实施全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;完善劳动关系协调机制，贯彻实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件;负责全区工伤认定工作。

(十)职能转变。

1.划出军队转业干部安置职责至区退役军人事务局。

2.划出城镇职工和城乡居民基本医疗保险、生育保险职责(含参保经办职责)至区医疗保障局;保留工伤保险支付经办职责。

3.划出公务员综合管理职责至区委组织部;保留全区表彰奖励综合管理工作职责，负责对以区政府名义奖励表彰的项目和对象进行审核，承办以区政府名义任免的人事任免手续等职责。

4.划出外国人来浔就业管理服务、全区引进国外智力工作职责至区科技局。

5.不再管理区医疗保障局。

(十一)明确安全生产监督管理有关职责:

1.指导有关安全生产综合管理部门研究制订、建立健全安全生产工作考核评价奖惩体系，将安全生产履职情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。

2.督促用人单位参加工伤保险，会同安全生产监督管理等部门做好工伤预防宣传教育工作，负责工伤保险事故预防费用提取;依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。

3.负责指导生产经营单位劳动用工管理，检查督促劳动合同和集体合同制度实施，明确用人单位和从业人员安全生产权利义务，告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等;会同有关部门做好农民工的安全生产培训工作。

4.负责工伤认定、组织劳动能力鉴定工作，指导用人单位、工伤保险经办机构落实工伤待遇，负责劳动保护方面的争议仲裁工作。

5.监督生产经营单位遵守国家规定的工时制度、休息休假制度和女职工、未成年工特殊劳动保护法律、法规和规章。

6.指导职业培训机构的安全管理工作。

(十二)负责协调对接市人社局。

(十三)承办区委、区政府交办的其他事项。

二、内设机构

(一)办公室。负责机关日常运转，协助局领导对政务、事务等有关工作进行综合协调，承担宣传、人事、财务、国有资产管理、安全、保密、综治、信访、建议提案办理、政务公开和系统信息化建设等工作。 

 联系电话:0792-8223865

 办公室负责人：钟琳娜 

(二)综合业务股。

负责贯彻落实国家、省、市有关事业单位人事制度改革、人事管理、离退休、专业技术人员管理和继续教育制度等;拟定事业单位人事制度改革方案和事业单位人员管理办法并组织实施;承办全区深化职称制度改革、事业单位岗位设置、事业单位人员及工勤人员的公开招聘、调配、考核、培训、奖惩、晋升、辞职、辞退及申诉控告等工作;负责高层次人才的引进与全区专业技术人才规划、培养、职业资格、职称评审、继续教育等工作;负责特殊人员安置工作;负责全区工资福利、津补贴与收入分配制度改革的综合管理工作;承办区政府及提名区人大的人事任免，协助有关部门做好区政府任免的国家工作人员宪法宣誓;负责全区评比表彰政策指导、监督检查;承担全区事业单位人员与工勤人员人事档案管理工作。联系电话:0792-8239834

负责贯彻落实国家、省、市就业创业、养老、失业、工伤保险及补充保险、人力资源服务机构市场准入管理、职业分类、职业技能标准、职业技能鉴定和职业培训、劳动保障监察政策、劳动合同、集体合同管理、人事争议调解仲裁制度等基本政策;拟定全区农民工工作规划与办法，推动农民工相关政策的落实;完善全区劳动关系协调机制;承担全区社会保障基金预决算草案工作，依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理、运营和就业资金、中央、省、市转移支付资金管理使用情况;指导和规范公共就业与社会保险经办机构、基层人社所业务工作;负责全区创业孵化示范基地认定和职业资格证书核发工作;负责全区参保企业职工正常退休和特殊工种提前退休的审批;负责全区人力资源中介机构、劳务派遣机构、职业培训机构与职业技能鉴定机构的设立审批与指导监督;负责职业技术培训、评定及职业资格证书颁发工作;负责组织实施劳动监察;会同有关部门协调劳动者维权工作，依法查处重大案件;协调处理涉及农民工的重大事件，维护农民工合法权益;承担全区工伤认定、劳动能力鉴定与特殊工时审批工作;处理人力资源和社会保障行政复议、行政诉讼案件，承办局内有关法律事务;落实安全生产监督管理有关职责。联系电话:0792-8573883

机关的党、团、工会、妇女组织按有关章程设置。

三、领导分工

贾涵清(党组书记):主持全面工作。

    胡  慧 (党组成员、副局长):协助局长分管负责人事人才、工资绩效、人事档案等工作。

    谢  赟（副局长）：负责办公室、劳动关系、劳动监察、劳动仲裁、巡视巡察等工作。

四、办公地址、办公时间、联系方式

办公地址:九江市长虹大道66号浔阳区新市民服务中心6楼

办公时间(法定节假日除外):   

夏季:上午  9:00-12:00  下午  13:30-18:00

冬季:上午  9:00-12:00  下午  13:30-17:30

联系电话:0792-8223865