浔阳区政协委员调研我区返乡务工人员就业工作

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2009 年 11 月 30 日浔阳人事网讯

     受国际金融危机的影响，部分企业员工就业再就业受到极大的压力和冲击，少数企业不得不裁员，导致员工返乡待业，如何使返乡务工人员实现再就业、再发展。7月3日上午，浔阳区政协学习提案文史委员会组织部分企业界委员就我区返乡务工人员就业培训安置情况进行了专项调研和视察。区政协主席张燕萍，副主席刘宗强、朱少芬参加了调研和视察。
     调研组一行先后实地察看了九江新耐立达建材有限公司、九江太平洋购物广场和浔阳区甘棠街道劳动保障平台以及区就业局劳动保障平台等，并听取了各单位的返乡务工人员就业安置情况汇报。
     九江新耐立达建材有限公司是一家专门生产蒸压粉煤灰沙砖的生产线，年生产砖达亿块，产值达4120万元。该公司安置就业返乡务工人员140人，全部是由区就业局培训输入的专业员工。九江太平洋购物广场位于九江市中心城区，是一家大型购物商场，每年由区就业局输送安排返乡务工人员达1000余人次。浔阳区5个街道劳动保障平台专门设立了返乡务工人员就业和创业服务窗口，全力扶持返乡务工人员实现再就业创业，有近1000名返乡务工人员通过街道劳动保障平台实现了再就业，为返乡务工人员就业“保驾护航”。
     据了解，今年以来，浔阳区就业局先后举办了返乡务工人员创业就业招聘会、城乡社区互动共建浔阳区“双送”下乡现场招聘会、浔阳区“送政策、送岗位、送培训”三送下乡招聘会、大学毕业生专场招聘会、“三•八”妇女节专场招聘会、“就业援助百日帮扶活动”专场招聘会等9场次，为返乡务工人员提供就业岗位4120多个，为560名返乡务工人员实现了再就业，真正让他们在家门口就能实现就业，找到了自己的“饭碗”。
     调研组一行一致认为，我区就业部门通过劳动保障这一平台做了大量的卓有成效的返乡务工人员就业安置工作，成绩是有目共睹的。调研组成员建议，企业发展离不开政府的大力支持，就业部门要向更多的企业提供更稳定、更强大的就业平台，对企业需求的岗位可聘请国家专业教师讲座，邀请有责任心、高素质的企业家讲谈，针对就业心态、专业技术讲课，通过一系列有力措施，为企业送岗位、送技术、送人才，使企业不与岗位脱节、不与专业性强的员工脱节、不与高素质的人才脱节，确保企业稳步协调发展。
     在座谈中，张燕萍主席充分肯定了区就业局的工作，同时指出，要进一步加大社区（村）的就业宣传力度，促使更多的返乡务工人员知道和了解就业这块平台，积极参与到就业平台上来，同时要充分发挥政协委员的资源作用，提供更多更好的就业岗位，为返乡务工人员保收入、为企业创效益、为财政保增长作出更大的贡献。

信息来源：区人事局